Пенсионный фонд. Фото с сайта radiorus.ru

22-08-2012 (19:35)

Новая реформа

Людям с низкими зарплатами могут отменить накопительную часть пенсии

update: 23-08-2012 (12:28)

Правительство России может отменить накопительную часть пенсии для граждан, зарплаты которых ниже средних по стране. Об этом 22 августа сообщает Газета.Ru со ссылкой на осведомленный источник.

По его словам, в настоящий момент взносы работодателей в Пенсионный фонд (ПФР) составляют 22 процента от фонда оплаты труда. Из них 6 процентов идут на обязательную накопительную часть для граждан, родившихся в 1967 году и позднее.

Накопительную часть гражданин имеет право направить в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию. Средства тех, кто не определился, что делать с пенсионными накоплениями, автоматически попадают в государственную управляющую компанию ВЭБ.

Рабочая группа при Минтруда обсуждает различные способы реформирования пенсионной системы в целом и ее накопительного компонента в частности.

По теме

31-05-2013 Счетная палата проверит негосударственные пенсионные фонды

06-04-2013 "Справедливая Россия" предложила ввести 13-ю пенсию для людей старше 70 лет

22-01-2013 Минфин и Минэкономразвития договорились о госгарантиях для пенсионных фондов

04-01-2013 Германия отправляет своих стариков и преступников на Восток

19-04-2012 Минфин предлагает повысить пенсионный возраст до 63 лет

16-04-2012 Пенсионный возраст в России планируется повысить до 65 лет к 2047 году

26-03-2012 Праволибералы объединились и намерены предложить власти реформы

26-01-2012 Греф: Россию ждут большие реформы, кто бы ни победил на выборах

24-01-2012 Пенсионный фонд "Норникель" готовит обвинение против Михаила Прохорова

НОВОСТИ

15:29
В Петербурге политолога Бестужева приговорили к условному сроку по делу о "фейках" про армию РФ 11 мин.

15:22
Российские военные нанесли ракетный удар по Запорожью 18 мин.

15:20
Суд в Москве оштрафовал Mozilla на 3,5 миллиона рублей 20 мин.

14:37
Суд оштрафовал журналистку Маргариту Лютову по делу об участии в деятельности "нежелательной" организации 42 мин.

14:18
Губернатор Коми объявил об отставке

13:48
СК обвинил экс-сотрудников Минобороны в хищении недвижимости в Москве стоимостью более 700 млн

13:00
В Кремле заявили, что выборы президента Молдовы "нельзя назвать ни демократическими, ни честными"

Новость дня

12:23
В Курской области ВСУ впервые вступили в боевое столкновение с военными КНДР

Новость дня

11:24
В России не хватает 600 тысяч инженеров

Новость дня

11:08
Суд в Грузии аннулировал результаты парламентских выборов на 30 участках

Первый вариант — сократить отчисления на накопительную часть с 6 до 2 процентов от фонда оплаты труда. Взносы в размере 4 процентов направить в страховую часть пенсии. Минтруда аргументирует это предложение тем, что накопительная часть все равно инвестируется неэффективно, показывая доходность на уровне или ниже инфляции и ниже индексации страховой части пенсии.

Вторая схема — предоставить работникам право выбора, куда направлять 6 процентов: на накопительную пенсию в рамках НПФ или на солидарно-страховую, гарантируемую государством.

Третий вариант — оставить накопительный компонент не для всех, а только для тех граждан, которые имеют зарплату выше средней по стране (сейчас — 26 тысяч рублей в месяц). Для малообеспеченных накопительная часть в размере 2 процентов не даст ощутимой прибавки к пенсии, аргументируют его сторонники.

Самое радикальное предложение, которое обсуждается в рабочей группе, — введение корпоративной пенсии. Компании, в которых работают сотрудники с правом досрочного выхода, будут обязаны платить повышенный тариф по накопительной части.

Напомним, предыдущие проекты реформы предусматривали, например, повышение пенсионного возраста в России до 65 лет.

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter